|
|
Unsere Firmenkultur basiert auf Umfeldanalysen (to look around),
dem Erhalten der Vielfältigkeit,
Unabhängigkeit, Denk- und Redefreiheit und fördert damit Mensch,
Gleichwertigkeit und eine Kultur der Fehlertoleranz.
Unsere Maximen lauten:
|
-
Der Erfolg unserer Kundinnen und Kunden bzw. ihrer Unternehmungen steht im
Mittelpunkt.
-
Der Mensch ist zentral. Neben den rationalen Elementen beachten wir in
Prozessen auch die weichen Faktoren: Mensch- und Herzorientierung.
-
Diskretion setzt Vertrauen voraus. Diskretion ist selbstverständlich.
-
Zielgerichtete und zyklische Prozesse, Controlling („Messung kommt vor
Meinung“) und das Umsetzen (inkl. Feedbacksysteme) sind unsere Stärken.
-
Wir fördern selbstorganisierende und eigenverantwortliche Strukturen.
|
Bild: MessNetzwerkHerTz
|
|